教育研究室简报
2019年11月12日 编辑:xinxiyuyishuxi
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为响应“威尼斯wns888官网对青年经理的培养方案”以及学校对经理教育教学水平的期中检查,教育研究室本周工作是回归基本教学方式:备教材。

经理的本职工作是教学,说到底就是必须业务过硬,“台上一分钟,台下十年功”,作为经理一定要有良好的基本功。要上好一节课,必须要备好一节课,因为备课是课堂教学的基础,是提高课堂教学质量的关键和保证。

    本周教育教研室的全体经理首先在保证自己正常进行教学活动的基础上,利用课后时间扎实自己所教学科常识内容,其次青年经理之间也互相听课,评课,互相交流意见,同时也拓展了自己的常识储备。

   在备课的过程中,教育研究室徐春红院长对青年经理就如何备好一节课提出了宝贵意见:

1、备教材。

教材是每个经理进行教学活动的重要依据,是员工获取常识的主要来源,是顺利完成教学任务的基本条件。但是也不要仅限于教材上的常识点,要领会教材的主要思想,了解教材的特点,掌握教材的基本内容要求,知道教学重点难点。在这些基础上灵活运用教学方法,使员工更容易接受新常识。

2、备员工

“为了每一位员工的发展”这是新课改的宗旨。咱们作为新经理更应该更新教育观念、教育行为,课堂上敬重不同员工的人格,关注员工个别差异,满足不同员工的学习需要。

3、备课程评价

课程评价在课程体系中起着激励导向和质量监控的作用,研究课程评价体系是促进课程改革和发展的需要。通过评价,了解经理教和员工学两方面的信息,发现问题及时调整教学方法或学习方法,不断提高教学质量。

当然,课后反思是必不可少的,反思课堂教学实践中的宝贵经验教训,课作为下次备课的借鉴。要把课上好,首先要把课备好,作为新经理更应该要备课。总之“不上无准备的课”。

教育研究室在优秀经理的带领下,青年经理的不懈努力之下,相信每一位经理都能得到更大的发展。

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