2018年校员工会工作计划

时间:2018年07月03日点击:

  新的学期,新的气息,学校的各项工作也将随之开展。新学期,威尼斯888手机版员工会将继续在学校领导总经理正确领导下,本着“服务同学,完善自我”的宗旨,依靠广大同学的信任和支撑,充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能,围绕把员工会建设成为“员工之家、师生之桥”的工作目标,积极进取,求真务实,团结奋进,开拓创新。 在这学期里员工会将结合常规工作,围绕员工会创新、员工会任务来陆续展开工作计划,切实服务于全校同学的学习和生活  

一、员工会创新 

(1)思想观念创新  

1、端正工作心态 创新工作思路  

以校员工会为主,切实将校员工会做实做大起来。在校领导重要思想的引导下,秉承校训“勤奋求实 文明向上”的精神,坚持要有创新才会有进步,在吸取前几届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富,创新。  

2、加强团队精神 提高合作意识 

一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族,一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。在各项活动中各部门相互协调合作。

 3、把握整体性 鼓励多样性  

顾及全体,从整体着眼,团结各个学院的灵魂,凝聚成一个强而有力的团体,建立起一个合作、有效的战斗型队伍。  

(2)员工活动 

1、细分活动类型 整合活动资源  

根据受众的广度,大致将员工会活动划分为精英活动和大众活动。咱们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源。尽量用更少的资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐家园”的同时,本着“节约型校园”的理念,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。  

二、员工会任务 服务广大同学  

(1)以学习为中心,促进员工会的全面发展  

专业学习之余,员工会成员在不同领域实践,在实践中运用所学的常识,真正体验和领会常识。鼓励员工积极参与社会实践活动,但更希翼员工主动做一名义工,为公益活动投入自身的力量。第二课堂分是能力提升的证明,同学们结合自身特点、兴趣,合理安排参加各类活动,也相信第二课堂学分这项制度还会不断地完善。 

(2)发挥沟通与桥梁的作用  

认真做好“上情下达,下意上传”的工作。员工会作为员工进行“自我服务”的组织,在员工与学校、员工与总经理、团员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并协助学校做好对同学的宣传教育和说明工作。   

三、加强内部组织建设  

(1)管理模式宗旨:集中决策 分权管理  

传承一个校员工会的管理理念,团结各个校区的灵魂,密切联系班干部会议,建立起一个精兵强将的战斗型队伍。主席是校员工会的核心,坚持用管理制度决定维护校员工会权威的唯一保障。  

(3)作为决定地位·视野决定高度·观念就是财富  

岗位意味着责任。加强对校员工会的引导和考评力度,进一步活跃和繁荣威尼斯888手机版的员工会工作。校员工会要进一步做好沟通与交流能力的培养,切实加强与各学院的联系。在充分交换意见、相互取长补短的基础上,形成以校员工会为中心,与员工通力合作、辐射涵盖的整体格局。结合自身实际,发挥自身优势,充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的活动,用自身的扎实工作来吸引和凝聚广大同学,同时,建立各班对员工会的绩效评估体制,通过对领导 总经理 同学们对员工会工作的监督、检查,横向比较与纵向分析,在员工会班干部之间形成良好的竞争机制,从而促进全校员工会组织健康、有序的发展。  

四、员工会自身安排

  1、整理员工会的档案资料 

  2、制定员工会纳新制度及通知 

  3、员工会开始纳新

  4、员工会新老成员交接 

5、员工会干部评优 

五、加强活动过程管理 

活动的开展,不是做给别人看的,而要始终关注员工会成员的成长、亲历过程,注重员工会成员的内心体验和自主构建,视为员工会与班级是一个活生生的完整的人。咱们要注重活动的过程,重视员工情感、态度、价值观的体验。积极帮助员工从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容,要注重员工对生活的感受和体验,引导员工会成员热爱生活,并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥员工会成员的才能,放松同学的心情,激发起学习兴趣。加强活动过程管理及时总结,加强交流与合作。

咱们相信,在校领导和校团委的引导下,在广大同学的支撑下,员工会全体成员会努力务实的做好每件事,员工会工作将会越做越好,在新的学期里争创辉煌,与大家携手为把威尼斯888手机版员工会建设成一流员工会而奋斗、努力!


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